Polska wprowadza czterodniowy tydzień pracy bez obniżenia pensji.


Obecnie przeznaczono 10 milionów złotych (2,7 miliona dolarów) na realizację projektu, który zakłada coroczne skrócenie ogólnego czasu pracy o 20%. W mieście Włocławek już wprowadzono skrócony tydzień pracy, a firma Herbapol Poznań dołączyła do inicjatywy i oceniła ją pozytywnie.
Zalety skróconego tygodnia pracy
Mieszkańcy Polski słyną z wysokiej wydajności, ale długość dnia pracy nie zawsze sprzyja zwiększeniu produktywności. Skrócony tydzień pomaga uniknąć stresu, błędów i urazów, pozwalając pracownikom odpocząć, zadbać o swoje zdrowie i rodzinę.
Badania naukowe pokazują, że skrócony tydzień pracy prowadzi do zmniejszenia liczby błędów i rozproszeń, zwiększa produktywność i staje się przewagą konkurencyjną na rynku pracy, pozostawiając poziom płac niezmienionym. Takie reformy już z powodzeniem funkcjonują we Francji, Danii i Belgii, gdzie doprowadziły do wzrostu PKB oraz poprawy jakości życia.
Zatem skrócenie dnia pracy w Polsce przyczyni się do poprawy warunków pracy, zwiększenia produktywności oraz pomoże stać się konkurencyjnym na rynku pracy.
Czytaj także
- Niechciana uwaga - jaka kara grozi za molestowanie seksualne
- Pomoc w wysokości 10,8 tys. UAH — komu z Ukraińców przysługują wypłaty
- 19-letni mieszkaniec Lwowa próbował 13 razy uciec z Ukrainy
- Prawo do ulg — co zmieniło się dla weteranów czarnobylskich w 2025 roku
- W RF z tajemniczych okoliczności zginęło 20 urzędników od początku wielkiej wojny
- Nie zawsze ostatni - kiedy wnuki dziedziczą spadek